日期：2020/10/12
无论哪种企业，员工都希望有一个干净、整洁、美观的办公环境，所以办公室装修至关重要，一定程度上可以增加员工对企业的认可度。那么办公室装修设计规范是什么？设计理念又是什么？今天小编详细介绍下“办公室装修设计规范，办公室装修理念”。
一、办公室装修设计规范
1、装修办公室时，尽量选择阻燃性和难燃性材料装饰，并且必须用防火漆在隐蔽木结构表面进行多次涂刷。卫生间和茶水间内则使用防水涂料，避免因漏水而滋生细菌和霉菌，以保障安全。
2、装修办公室墙面时，要注意颜色和材料的选择。一般办公室是比较严肃的场所，太过鲜艳和活泼的色彩不能选用，否则很容易降低办公人员工作的积极性，最适宜白色、米色等墙面颜色。
3、装修办公室陈列室时，要根据自身的使用要求对其进行照明设计，以突出其整体的使用效果。设计时为了避免阳光的直射和眩光，可直接在窗外安装一些避光设备或者是使用其他的遮挡物。
4、办公室内要设有公共卫生间、储藏室和专用茶水间等区域，以保障办公人员的工作生活质量，让他们能够有更加便利和高效的工作环境，这在办公室装修设计规范中有明确指出。将剩余的装修空间做成储物柜，放置绿植或装饰品，增加美观性。
5、办公区域内有各种电线和网线，根据不同办公区域的实际需求对其进行合理分布。办公室装修设计规范中明确指出：各项办公线路不仅要搭配合理、互不干扰，并且外形美观，不能随意摆放。
6、挑选办公家具时，要根据不同部门的工作属性来选择。不同性质的工作部门所需要的用具是不一样的，如：
①技术部门办公室需要绘图仪器、书架等技术必需设备。
②公共部门办公室需要传真机、电话、沙发、茶几等联系和接待工作必需的设备。
二、办公室装修理念
1、经济、实用，功能需有一定延展性
从企业的需求角度来讲，办公室装修设计，重点是要满足经济、实用需求。
我们在进行办公室设计时，重点要关注对现有空间进行合理设计，充分利用，同时要杜绝浪费，在针对现有空间的各个功能需求中，尽量达到较好的状态，满足企业员工在日常办公中的便捷性。
同时，我们需要注意到，企业是在不断地发展变化中的。当办公室装修的使用周期规划是1-5年时，我们需要对未来5年内，企业的员工数是否需要增加；功能区是否需要进行变化有一定了解，因为具备一定空间延展性的办公室设计，更符合企业发展需求。
2、满足企业文化，独具风格
办公室装修设计，与企业文化的展示、传承需求具有天然关联属性。办公室设计既是设计师的作品，同时也是企业的作品，凸显企业的文化品位。
办公室装修设计理念中，需结合公司的特点，设计出独特的风格。不论企业大小，都有自己的格调、品牌、定位，合适的独特风格，亦能帮助企业在软性文化及品牌角度，更好的成长。
3、关注员工，打造舒适、愉悦办公空间
打造舒适性、愉悦性办公空间，是为了让办公空间高效服务于企业员工。提升企业员工的工作效率、保障员工的身心健康，是企业长远发展的重要因素之一。以人为本的核心理念，是办公室设计的过程中，在诸多考虑因素中也是非常重要的。选择环保装修材料，在视觉设计中确保舒适性，在家具选材中，使用人体工学等等，全部都是基于上述理念的行为。尤其是当新一代的00后逐渐成为职场主力时，对员工的身心健康予以关注，可能是未来各个企业尤为关心的问题。
以上就是关于“办公室装修设计规范，办公室装修理念”详细介绍，如果您还有其他问题，可以随时咨询我们。
